感謝の心

私たちが今日働けることは、お客様や取引先、職場の仲間、家族など周囲の多くの人々の支援があるからこそ成り立っています。常に周囲への感謝の気持ちを持ち続けます。

従業員の幸せ

従業員が健康で自分の仕事に誇りを持てる環境をつくるとともに、安定した財務体質を維持します。

株主の幸せ

企業価値の持続的な向上を目指し、安定した株主還元に努めます。

社会の幸せ

国連が提唱する「SDGs」に賛同し、健全な事業成長を通じて持続可能な社会の実現に努めます。

１.法令の遵守

企業倫理や社会的良識を持ち、法令・規則を遵守して行動します。

2.人権の尊重

人権・人格・個性を尊重し、国籍、人種、性別、宗教、社会的地位等に基づくあらゆる差別および差別につながる行為を行いません。

3.環境への対応

社会の一員として、資源の有効利用ならびに地球環境の保全に配慮して行動します。

4.就業環境整備

従業員が快適に働けるように、安全・衛生的で働きやすい職場環境の整備に努めます。

5.お客様からの信頼獲得

最適・最良の製品・サービスを開発・提供することに努め、お客様の満足と信頼を獲得します。

6.取引先との相互発展

取引にあたり、良識と誠実さをもって、公平かつ公正に接し、相互の発展を図ります。

7.地域との共存

健全かつ安全で快適な地域社会作りに貢献し、社会の一員として責任を果たします。
海外においても、現地の文化や習慣を尊重し、地域社会の発展に貢献するよう努めます。

8.出資者・資金提供者の理解と支持

企業情報の開示について、関係法令を遵守し、公正・迅速かつ的確に行います。

9.政治・行政との健全な関係

政治資金・寄付・選挙に関しては、「政治資金規正法」「公職選挙法」等の法令を遵守します。

10.反社会的勢力への対処

反社会的勢力とは一切の関係を持たず、不当な要求には応じません。